种业人才对于种业发展至关重要。一粒好种子，是育种家几年甚至十几年精耕细作、精挑细选、精心培育出来的，正是他们如源头活水般的创造力，才造就了种业科研的一座又一座丰碑。
　　近年来，有关部门对种业科研成果的权益分配改革思路越来越明晰，无疑对发挥人才作用有重要意义。2014年提出，采取多种方式，引导和支持科研机构与企业联合研发；2015年提出，健全农业科技创新激励机制，完善科研院所、高校科研人员与企业人才流动和兼职制度；2016年提出，深入推进种业领域科研成果权益分配改革，探索成果权益分享、转移转化和科研人员分类管理机制。
　　种业科研成果权益改革试点，其核心正是通过改革调动科研人员的积极性，解决科研和生产“两张皮”、成果转化“肠梗阻”等问题，通过激发种业科研创新活力让农业插上科技的翅膀。未来，科研院所将越来越多地承担基础性、公益性研究，国家也将进一步加大这类研究的投入，而应用性研究及其商业化运作将逐步向种子企业倾斜。中国种业格局也将随之发生大变化。（农视）