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如何回得来、留得住、创得成
文章字数:925

    科学规划对返乡创业十分关键
    中国社会科学院人口与劳动经济研究所教授都阳表示,在建立和支持返乡创业园时,要坚持市场化的运作方式,合理使用土地等稀缺资源,让乡村的经济活动也能发挥集聚效应。华南师范大学经济管理学院教授邓于君也认为,应结合当地既有资源和实际情况进行创业园区定位,实现区内创业项目互补发展,谨防产业“孤岛”或同质化竞争,同时引进园区创业导师,导师可指导农民工创业计划、推荐创业项目等。
    专家认为,有关部门引导乡镇找准自身定位,制定返乡创业的产业规划和投资指引,搭建沿海省份与内地的产业梯度转移对接合作平台,能更快吸引到具有辐射能力的龙头企业在乡镇发展壮大,并打造成具有核心竞争力的乡镇产业名片,由此实现产业要素集聚,培育出规模化、链条化的优势产业集群。
    多措并举助农民返乡创业
    今年以来,我国出台《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》等多项文件,对农民工等人员返乡创业加以支持。对此,业内专家认为,未来应落实完善相关政策,细化激励措施,通过抓好培训、完善融资体系、发挥龙头企业带动作用等,真正让农民工回得来、留得住、创得成。
    除了良好的政策环境,电商、旅游等返乡创业项目亟须完善的道路、物流、产业配套等硬件支撑。
    支持“城归族”返乡创业,“扶资”更要“扶智”。在激励返乡创业的机制方面,有基层干部表示,可鼓励一批农村初高中毕业生进入农业职业教育院校学习,毕业后国家补贴一部分创业资金或利用项目帮扶,支
    持其回乡投身现代农业建设,从“上学、创业、富农”进行立体培育。同时强化返乡创业的舆论引导,如开展评选表彰返乡创业有贡献人员、成功创业者经验分享会等活动,用榜样的力量激励更多农民工返乡创业。
    还有创业者建议,建立多层次的培训机制,一方面整合社会职业教育和专业培训机构等各种培训资源,对具有创业意愿并具备一定创业条件的人员开展就业技能等系列培训服务,另一方面也要加强返乡创办企业所需人员的培训,提供劳务保障,
    避免返乡创业遭遇“招工难”。
    “归去来兮,田园将芜胡不归?”如今的“城归族”早已不再是被城市“挤出”或消极避世的一族,在初起的乡村创业大潮中,他们是真正的主角,决定着中国乡村经济社会将会经历怎样的嬗变。

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