通讯员 蒲晓旭 农业科技报·中国农科新闻网记者 周俊鹏
　 去年以来，陕西凤县锚定县域经济高质量发展目标，立足“一椒一麝一果”特色农业产业优势，聚焦“引、育、用、留”关键环节，打造四大人才平台，让乡土人才扎根乡村服务产业，为乡村振兴及宜居宜业和美凤县建设注入智力支持。
　　立足县域发展需求，打破地域与身份限制，“刚柔并举”引才。聚焦农林、教育、卫生等领域及镇村一线，实施“百名英才”入凤工程，通过公开招录、定向培养等累计招引基层急需紧缺人才106名；依托秦创原平台，设专家工作站、科技特派团等柔性引进高层次人才39名，助力林麝养殖、花椒深加工等产业发展。同步更新乡土人才信息库，入库345人，夯实“本土家底”。
　　聚焦特色产业“按需育才”。遴选20余名基层人员参加省市农村实用人才培训，依托县劳动就业服务中心、林麝产业学院开展技能培训45期覆盖1528人，林麝养殖专项考核5期覆盖242人；打造“凤县农匠学堂”，邀请专家及产业带头人开设特色课程，年培训30余场覆盖2000余人次；建4个产业实训示范园，让学员现场实操提技，擦亮特色产业人才品牌。
　　坚持“人尽其才”，搭建多元平台促人才建功。依托乡土人才服务站培育产业能手200余人，引进6个苹果新优品种，研发3类5种农产品深加工产品，带动发展特色产业11万余亩、养殖林麝1000余头；电商人才推动“凤唐”苹果获评宝鸡苹果“十大品牌”，助力农特产品销售超2000万斤、收入超8000万元。以村企村社联建模式共建10个特色产业示范园，年收益超400万元，激活集体经济活力。
　　以优化服务“用心留才”。强化县镇村领导联系优秀人才制度，常态化谈心谈话解决实际问题；兑现奖补政策，发放拔尖人才津贴及健康体检费用5.6万元；选树先进典型，组织“凤县麝工”等参与省级劳务品牌交流活动，其中1人获评全国“劳务品牌形象代言人”。举办线上线下招聘会39场提供岗位2.3万个，实现农村劳动力转移就业2.51万人；完善79名在外人才信息库支持返乡创业，营造尊才爱才氛围。