3月12日，农业农村部发布《农业农村部关于加强新时代农业农村高技能人才工作更好支撑加快建设农业强国的意见》（以下简称《意见》），健全农业农村技能人才培养、使用、评价、激励机制，完善政策举措和工作体系，打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的农业农村高技能人才队伍。到2025年，农业农村技能人才队伍规模不断扩大，高技能人才占技能人才的比例达到1/3。到2035年，农业农村高技能人才队伍的整体素质明显提升，结构持续优化，支撑全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的作用更加凸显。
　　《意见》指出，要围绕用好用活人才，搭平台、创机制、强抓手、建载体，推动人才链与产业链、创新链深度融合，引导激励保障高技能人才作用发挥，切实增强高技能人才供给能力和供给质量。《意见》分别就粮油、种业、耕地建设、农机作业服务、农业防灾减灾救灾、动植物疫病防控、质量安全检验检测、乡村建设和传统技艺、智慧农业和数字乡村等九个重点领域的高技能人才队伍建设提出了具体规划。
　　《意见》指出，要健全农业农村高技能人才工作机制，构建以涉农职业院校为基础，农业企业为主体，有条件的农民合作社为补充，政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。加强创新型、应用型、技能型人才培养。在人才使用方面，支持各地建设技能大师工作室等，为高技能人才搭建干事创业平台。在人才评价方面，健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价机制，支持高技能人才参加农业、工程、实验等系列职称评审。在人才激励方面，构建以全国农业行业职业技能大赛、全国农民技能大赛、全国乡村振兴职业技能大赛等为龙头，各地技能竞赛和涉农院校竞赛为基础，专项竞赛为补充的农业农村技能竞赛体系，推行“以赛代评”，符合条件的直接认定相应技能等级。
　　（据农业农村部官网）