十多年前，陕西省潼关县秦王寨社区靠着丰富的金矿资源，成为当地有名的富足村落。近年来，随着矿产资源的日益匮乏，秦王寨社区经济一落千丈，经济转型成了迫在眉睫的事情，秦王寨马趵泉景区也在此时应运而生。
　　“乡村振兴，关键在人才。”近日秦王寨社区任车敏亮在采访一开始就直接向记者表述了如此观点。
　　他说，由于景区刚刚成立，待遇低，大学生像走马灯一样来了又走。在“三变”改革的契机之下，秦王寨社区的干部们在一起商讨后，决定推出“人才股”，凡是对村里发展有巨大贡献的人才，优秀的管理人员以及有本科学历的大学生都可以入股分红。分配方式为：交五千顶一万，每年按股分红；在社区、景区从事两年以上管理工作的外地人，可以享受秦王寨村民入股分红的待遇；工作十年以上的永久享受集体资产分红待遇。秦王寨社区如此做法的目的是留住人，留住人才。
　　据了解，在2017年9月，秦王寨社区325户村民已经领到了农村集体产权“三变”改革股权证，群众持有了秦窑实业有限公司马趵泉景区股份51%的集体股，每户群众持有的47244股，股份金额为34339元，真正让村民成为了“股民”，持有了村集体产权股份。2017年12月20日，秦王寨社区还特意为人才颁发了股权证。
　　潼关县农工部小康办副主任刘涛告诉记者：“秦王寨社区目前是我们县比较成熟的‘三变’典型，是我们一步步探索和实践紧密结合的成果，也是引领我们全县村镇改革发展的示范村。”在“三变”改革过程中，潼关县秦王寨发挥社区资产的优势，大胆创新推出“人才股”，给社区未来的发展注入了新鲜血液，也为社区在未来的发展道路上奠定了良好基础。
　　（冯玉龙本报记者陈小文）