在大学校园，他是热心服务同学的学生会主席；在企业，他是善抓机遇勇于挑战的人力资源总监。十年间，罗立超从勇于挑战自我的大学生蜕变为经验丰富的职场精英。
　　2005年，罗立超考入了杨凌职业技术学院，成为旅游与管理分院的一名学生。他喜欢参加社团活动，也乐于帮助人。在几经挫折后，通过竞选成为旅管分院的首任学生会主席。罗立超常说，正是这次竞选的挫折，正是在杨凌职业技术学院的这段经历，为他之后的职场历练打下了基础。
　　2007年，杨凌职业技术学院推行“百县千企联姻工程”，让众多的优秀企业来现场招聘。罗立超抓住了学校提供给在校学生的这次机遇，一年后，他来到金陵保罗大酒店任职。初到酒店，他只是一名实习生，可他始终牢记杨凌职业技术学院老师的教诲，在任何情况下都不轻言放弃。正是这份对学习的坚持，使他从开始的酒水吧员一步步升任为餐饮部经理、质检培训部经理、西餐经理。
　　2011年12月，罗立超被任命为嵊州保罗洲际酒店的总经理助理，协助总经理管理日常工作。后又被任命为三门金陵保罗大酒店总经理助理，分管酒店的人力资源部、质检部、培训部、安全部、企业文化以及人才储备和培养。
　　从2013年3月至今，罗立超先后任职浙江保罗集团有限公司人力资源部总监，浙江蛇蟠岛集团有限公司人力资源部总监，中亚银多金属集团公司副总裁兼集团人事行政总监，宝金矿业集团董事长助理，额尔古纳诚诚矿业有限公司董事、法定代表人、总经理，全面管理公司的生产经营。他常说，他始终将杨凌职业技术学院老师们的孜孜教诲牢记于心，正是母校对自己的苦心培育，才使他破茧成蝶。