大力培育新型职业农民，是深化农村改革、增强农村发展活力的重大举措，也是发展现代农业、保障重要农产品有效供给的关键环节。陕西省农业广播电视学校周至分校从2013年开展全省职业农民培育试点工作，通过多年的职业农民培育工作实践，总结出了具有周至特色的培育模式：抓好三个结合，突出一个重点。
    “周至培育模式”的核心，首先是将职业农民培育工作与周至县农业主导产业相结合。周至县猕猴桃种植面积42万亩，新型职业农民培育工作，充分调动猕猴桃种植经营户的学习积极性与主动性，推动产业不断发展；其次是在新型职业农民培育工作中，将农广校工作与各猕猴桃专业合作社工作相结合，农广校发挥好培育基地的管理功能，合作社发挥好与学院密切联系的优势，共同做好新型职业农民培育工作；第三是将新型职业农民培育工作与学历教育工作相结合，为新型职业农民培育工作持续发展提供动力。
    突出一个重点即交流。“周至培育模式”以职业农民论坛为纽带，抓好以下交流形式：
    一是师生交流。该模式在课堂教学与实训指导时，预留时间让老师与学员有足够的交流时间，达到释问解难，互通融洽的目标。二是学员交流。该模式为学员在班内交流创建微信群、QQ群，方便学员相互交流，取长补短、共同促进。三是学员论坛。该模式为学员提供了展示个人风采、语言表达能力、生产经营水平的平台，通过锻炼提高个人综合素质。四是异地交流。该模式通过让学员参加杨凌农博会、参观西农大猕猴桃研究所等，加深学员对产业最新发展动向、科研目标认识，并应用于自己的生产实践，全面推动该县猕猴桃产业提质增效。
    （陕西省农业广播电视学校周至县分校李海洲）